PT KERETA Api Indonesia (Persero) atau PT KAI membuka tujuh lowongan kerja untuk lulusan Diploma 3 (D3), Diploma 4 (D4) hingga S1. Tujuh posisi tersebut antara lain Kondektur (D3), Asisten Pengatur Perjalanan Kereta Api (PPKA) (D3), Masinis (D3), Pemeliharaan Rel dan Jembatan (D3), Pemeliharaan Sintelis (D3), Pemeliharaan Sintelis formasi (D4/S1), dan Pemeliharaan Sarana (D4/S1).
Pendaftaran dibuka selama pelaksanaan “UNPAD Career Fair” pada 20 Agustus 2025 sampai 21 Agustus 2025. Pelaksanaan “UNPAD Career Fair” berlangsung pada pukul 08.00 WIB hingga 16.00 WIB di Balai Santika Area Kampus Universitas Padjajaran (UNPAD) Jatinangor.
PT KAI merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang menyediakan jasa angkutan kereta api penumpang dan barang di Indonesia. PT KAI Persero didukung oleh sejumlah anak perusahaan seperti KAI Commuter, KAI Bandara, KAI Logistik, dan lainnya.
KAI terus berkembang sebagai solusi ekosistem transportasi terpadu sejak bertransformasi dari struktur pegawai negara menjadi Persero pada tahun 1998. Hal tersebut dilakukan PT KAI Persero agar dapat menghadirkan layanan yang aman, efisien, berbasis digital, dan terintegrasi bagi masyarakat Indonesia.
Berdasarkan situs e-rekrutmen PT KAI Persero, berikut merupakan ketentuan lamaran tujuh lowongan kerja PT KAI Persero sebagai berikut”
Kriteria Pelamar
- Warga Negara Indonesia (WNI);
- Jenis kelamin Pria atau Wanita sesuai kebutuhan formasi;
- Sehat jasmani dan rohani;
- Memiliki Ijazah/Surat Keterangan Lulus (SKL) yang masih berlaku:
- D3 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) dan akreditasi jurusan/program studi pada saat tanggal kelulusan minimal “Baik Sekali (B)” dari BAN-PT atau Pihak yang berwenang;
- D4/S1 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) dan akreditasi jurusan/program studi pada saat tanggal kelulusan “Unggul (A)” dari BAN-PT atau Pihak yang Berwenang.
- Usia pelamar per 20 Agustus 2025:
- Tingkat Pendidikan D3 serendah-rendahnya 20 (dua puluh) tahun dan setinggi-tingginya 27 (dua puluh tujuh) tahun;
- Tingkat Pendidikan D4/S1 serendah-rendahnya 21 (dua puluh satu) tahun dan setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun.
- Memiliki tinggi badan minimal:
- Formasi D3 – Kondektur:
- Pria minimal 163 cm dengan berat badan ideal;
- Wanita minimal 160 cm dengan berat badan ideal.
- Formasi D3 – Asisten PPKA:
- Pria minimal 163 cm dengan berat badan ideal;
- Formasi D3 – Masinis:
- Pria minimal 163 cm dengan berat badan ideal;
- Formasi D3 – Pemeliharaan Jalan Rel dan Jembatan:
- Pria minimal 160 cm dengan berat badan ideal;
- Formasi D3 – Pemeliharaan Sintelis:
- Pria minimal 160 cm dengan berat badan ideal;
- Wanita minimal 155 cm dengan berat badan ideal;
- Formasi D4/S1 – Pemeliharaan Sintelis:
- Pria minimal 160 cm dengan berat badan ideal;
- Wanita minimal 155 cm dengan berat badan ideal;
- Formasi D4/S1 – Pemeliharaan Sarana:
- Pria minimal 160 cm dengan berat badan ideal
- Formasi D3 – Kondektur:
- Berkelakuan baik;
- Tidak bertindik (bagi Pria) dan Tidak bertato;
- Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba atau psikotropika;
- Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
- Tidak pernah berhenti bekerja di lingkungan KAI Group dan Afiliasi dikarenakan pensiun dini, atas permintaan sendiri, atau hukuman disiplin;
- Tidak pernah diberhentikan dari institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin atau diberhentikan dengan tidak hormat;
- Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja perusahaan pada saat diterima sebagai pekerja perusahaan;
- Bersedia mengikuti seleksi rekrutmen sesuai ketentuan yang berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero);
- Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero).
Persyaratan lamaran
- Pas foto terbaru;
- Curiculum Vitae (CV) terbaru;
- Ijazah/Surat Keterangan Lulus (SKL) yang masih berlaku D3/D4/S1 asli atau fotocopy legalisir.
- Pelamar khusus formasi D3-Masinis wajib melampirkan Ijazah SLTA.
- Transkrip Nilai D3/D4/S1 asli fotokopi legalisir.
- Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau Surat Keterangan Kependudukan yang masih berlaku;
- Akreditasi jurusan program studi D3/D4/S1 pada saat tanggal kelulusan;
- Untuk tingkat pendidikan D3 wajib melampirkan sertifikat bahasa Inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal sebagai berikut:
- TOEFL ITP : 400;
- TOEFL PBT/iBT : 32;
- TOEIC : 345;
- IELTS : 4,5.
- Untuk tingkat pendidikan D4/S1 wajib melampirkan sertifikat bahasa Inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal sebagai berikut:
- TOEFL ITP : 500;
- TOEFL PBT/iBT : 61;
- TOEIC : 500;
- IELTS : 5,5.
Ketentuan Khusus Pelamar
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);
- Bersedia ditempatkan atau dialihkan pada formasi sesuai kebutuhan dan aturan yang berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero);
- Penetapan formasi pekerjaan didasarkan pada hasil seleksi rekrutmen masing-masing pelamar dan kebutuhan Perusahaan;
- Pemilihan lokasi seleksi tidak menentukan lokasi penempatan kerja;
- Bagi pelamar yang mendaftar menggunakan Surat Keterangan Lulus (SKL), apabila dinyatakan lulus sampai dengan tahapan akhir seleksi, wajib membawa dokumen Ijazah dan Transkrip Nilai Asli saat penandatanganan perjanjian dinas;
- Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi.
Prosedur lamaran
- Calon pelamar wajib hadir di lokasi pelaksanaan “UNPAD Career Fair” dengan membawa dokumen persyaratan lamaran sesuai jadwal yang ditetapkan;
- Calon pelamar harus mengenakan pakaian rapi;
- Calon pelamar harus mengikuti ketentuan yang telah ditetapkan oleh pihak penyelenggara.
Catatan lain
- Pendaftar dapat menghubungi Contact Center 121 / (021) 121 jika ada keluhan, pengaduan dan informasi mengenai rekrutmen melalui UNPAD Career Fair.
- PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak memungut biaya apapun dari rekrutmen melalui UNPAD Career Fair.
- PT KAI Persero telah menerapkan ISO 37001:2016 mengenai Sistem Manajemen Anti Penyuapan sehingga PT KAI Persero memohon kepada para pendaftar untuk mengabaikan pihak atau oknum yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
- PT KAI Persero tidak menggunakan sistem refund, tidak bekerjasama dengan agen travel/transportasi atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi dpelaksanaan rekrutmen.
- PT KAI Persero memohon kepada masyarakat agar berhati-hati terhadap informasi yang tidak benar soal rekrutmen PT KAI Persero.
- PT KAI Persero memohon kepada masyarakat agar mengabaikan pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
- Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
Pilihan Editor: KBRI Moskow Gelar Bursa Kerja untuk WNI di Rusia, Tertarik?
